Credeo - это компания, которая предоставляет широкий спектр услуг в содействии, подборе и помощи получения залогового финансирования. Мы объединяем преимущества банков, лизинговых организаций и ломбардов, чтобы предложить нашим клиентам наилучшие финансовые решения. Наш основной продукт - финансирование под залог автомобиля, что делает нас экспертами в этой области.
Мы уже более 9 лет успешно работаем на благо наших клиентов, и за это время наша компания зарекомендовала себя как надежный финансовый партнер. Мы гордимся высоким уровнем экспертизы и индивидуальным подходом к каждой сделке и каждому клиенту. Мы ищем тех, кто разделяет нашу философию и стремится к качественным результатам.
У нас уже есть 18 представительств по всей стране и более 200 сотрудников, которые работают в комфортных условиях. Мы создаем благоприятную атмосферу для работы и постоянно развиваемся, открывая новые направления бизнеса и участвуя в партнерских программах. Мы предоставляем обучение и поддержку нашим сотрудникам, чтобы помочь им реализовать свой потенциал.
Если вы руководитель дополнительного офиса, менеджер по продажам финансовых услуг, руководитель филиала или региональный директор в сфере кредитного брокеража, или же менеджер по работе с клиентами, то Credeo - это место, где вы сможете проявить себя и развиваться вместе с нами. Мы идем в ногу с новейшими технологиями и предлагаем отличные возможности для карьерного роста.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды Credeo. Развивайтесь вместе с нами и достигайте новых высот в своей карьере!
Рязань, Саранск, Челябинск
4
Саранск
-
-
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Влад
Я был руководителем дополнительного офиса в компании Credeo и могу сказать, что это было невероятно интересное и продуктивное время. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим, а атмосфера в офисе всегда была творческой и вдохновляющей. Я получил ценный опыт в области финансовых услуг и смог реализовать свой потенциал на полную катушку. Компания предоставляет отличные возможности для карьерного роста и развития.
Иногда возникали недопонимания с некоторыми сотрудниками, что затрудняло коммуникацию и совместную работу. Было бы полезно уделить больше внимания командной работе и улучшению взаимопонимания между сотрудниками.
В работе встречались некоторые организационные трудности, связанные с распределением задач и сроками выполнения. Иногда требовалось дополнительное усилие, чтобы справиться с объемом работы. Однако, благодаря поддержке коллег и руководства, все проблемы были успешно преодолены.